Em resumo
O Programa STOP recruta candidatos qualificados para atuar como epidemiologistas de campo, gerentes de dados e consultores de mudança social e comportamento. Os consultores do Programa STOP aceitos recebem até duas missões de 11 meses por dois anos consecutivos.
Implementação
Os consultores serão enviados por meio do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e da Rede Africana de Epidemiologia de Campo (AFENET). Eles irão trabalhar com os países que pedirem assistência para:
- fortalecer os programas nacionais de vigilância de imunização
- apoiar atividades de imunização
- responder a surtos de doenças
- apoiar a erradicação da pólio
Requisitos mínimos
Os consultores do Programa STOP devem morar e trabalhar nos países, apoiando os ministérios da saúde e as autoridades locais de saúde. Todas as vagas do Programa STOP compartilham requisitos básicos (abaixo).
Todos os candidatos ao Programa STOP devem ser:
- Fluentes em inglês ou francês
- Extremamente motivados e adaptáveis
- Capazes de trabalhar bem tanto de forma independente quanto em equipe
- Dispostos a trabalhar em ambientes desafiadores ou com poucos recursos
- Capazes de trabalhar com pessoas de diferentes culturas
Os candidatos ao Programa STOP devem ter um passaporte pessoal válido antes de se inscreverem no Programa STOP. Os candidatos ao Programa STOP também devem atender aos padrões de saúde no trabalho.
Qualificações adicionais são desejadas, mas não obrigatórias:
- Qualificações adicionais são desejadas, mas não obrigatórias:
- fluência em um segundo idioma (árabe, português ou espanhol)
- experiência de trabalho ou estudo internacional
Descrições de funções
Informações específicas sobre cada vaga e requisitos adicionais estão descritas abaixo.
Os epidemiologistas de campo
Os epidemiologistas de campo do Programa STOP ajudam a fechar a lacuna entre os serviços de saúde e as crianças não vacinadas ou com vacinação insuficiente. Isso é feito pelo desenvolvimento da capacidade local e do apoio aos esforços para fortalecer os sistemas de imunização e de vigilância de doenças preveníveis por vacinação (VPDs). Em última análise, esse trabalho melhora a prevenção, a detecção e a resposta a surtos.
As atividades podem incluir:
- aprimoramento da vigilância da paralisia flácida aguda (PFA), sarampo e rubéola, tétano e outras VPDs
- apoio ao planejamento, implementação e monitoramento da pólio, sarampo e rubéola e outras campanhas de imunização para melhorar a cobertura vacinal
- fortalecimento dos sistemas do Programa Essencial de Imunização (EPI) pela capacitação da equipe do EPI, treinamento e defesa de direitos
- apoio a VPDs e a outras atividades de resposta a surtos de doenças infecciosas
São considerados os profissionais de saúde pública com ampla experiência de trabalho em sistemas de saúde pública, especificamente em epidemiologia, vigilância e capacitação.
Os candidatos qualificados devem atender a todos os requisitos básicos. Eles também devem ter pelo menos 5 anos de experiência relevante na área de saúde pública e um diploma avançado em uma área relevante, ou mais de 10 anos de experiência trabalhando na área de saúde pública.
A experiência relevante inclui:
- vigilância de VPDs, inclusive paralisia flácida aguda (PFA), sarampo e rubéola, febre amarela, tétano e outras VPDs
- planejamento, implementação, monitoramento e avaliação das atividades do programa de imunização, como atividades de imunização suplementar (AIS) contra a pólio ou sarampo e rubéola e atividades de imunização de rotina
- investigações de casos suspeitos, bem como investigações de surtos de doenças para PFA, sarampo e rubéola, e outras VPDs
- atividades de treinamento e capacitação para profissionais de saúde, especialmente para programas de imunização e vigilância
Os gerentes de dados do Programa STOP
Os gerentes de dados do Programa STOP ajudam a fechar a lacuna entre os serviços de saúde e as crianças subvacinadas e não vacinadas, desenvolvendo a capacidade local e apoiando os esforços para melhorar o gerenciamento, a qualidade e o uso de dados de vigilância de imunização e VPDs para a tomada de decisões por parte das autoridades locais do país.
As atividades podem incluir:
- aprimorar os processos de registro e notificação de dados para sistemas de imunização e vigilância
- melhorar o monitoramento da qualidade dos dados, a avaliação e o compartilhamento de feedback com as fontes de dados
- aprimorar análise, interpretação e uso de dados
- criar capacidade técnica com os ministérios da saúde ou com a equipe das autoridades locais de saúde para o gerenciamento e uso de dados
- melhorar o compartilhamento de dados com parceiros e partes interessadas
São considerados os gerentes de dados com ampla experiência de trabalho e suporte a sistemas de informações de saúde, especificamente para dados de imunização e vigilância de VPDs.
Os candidatos qualificados devem atender a todos os requisitos básicos. Eles também devem ter pelo menos 5 anos de experiência relevante de trabalho na área de imunizações e gerenciamento de dados de vigilância e um diploma avançado em uma área relevante, ou mais de 10 anos de experiência trabalhando na área de imunizações e gerenciamento de dados de vigilância.
A experiência relevante inclui:
- melhoria da qualidade dos dados
- registro, relatório, análise, uso e monitoramento/feedback de dados
- treinamento de outras pessoas em gerenciamento de dados ou realização de atividades de desenvolvimento de capacidade para melhorar a qualidade dos dados
- apresentação ou uso de dados para tomada de decisões com base em evidências ou mudança de comportamento/política
Os consultores de mudança social e comportamiento do Programa STOP
Os consultores de mudança social e comportamiento do Programa STOP ajudam a fechar a lacuna entre a prestação de serviços de imunização e as populações de risco para VPDs, inclusive crianças não vacinadas ou com vacinação insuficiente e seus cuidadores. A comunicação desempenha um papel fundamental na compreensão das comunidades, na avaliação das barreiras à vacinação e no apoio à confiança na vacina.
As atividades podem incluir:
- apresentação de conhecimentos técnicos ao fazer atividades de mobilização social e envolvimento da comunidade para apoiar a erradicação da pólio, a eliminação do sarampo e da rubéola e outros esforços de controle de VPDs
- implementação de práticas recomendadas de comunicação para ajudar a aumentar a demanda e a aceitação das imunizações
- desenvolvimento de capacidade técnica com os ministérios da saúde ou com a equipe das autoridades locais de saúde, oferecendo treinamento em educação em saúde e comunicação de informações sobre saúde pública
- apoio ao governo nacional e aos parceiros locais no desenvolvimento e na implementação de políticas e programas de imunização
- apoio ao desenvolvimento, à implementação, ao gerenciamento, ao monitoramento e à avaliação dos planos de comunicação do programa nacional de EPI.
- apoio à comunicação de riscos de crises e emergências para resposta a surtos e outras emergências
São considerados os profissionais de saúde pública com ampla experiência de trabalho em comunicação de saúde, mudança social e comportamental, envolvimento da comunidade e mobilização social.
Os candidatos qualificados devem atender a todos os requisitos básicos. Eles também devem ter pelo menos 5 anos de experiência relevante ou um diploma avançado, com pelo menos 3 anos de experiência em comunicações de saúde pública.
A experiência relevante inclui:
- desenvolvimento e execução de comunicação estratégica e intervenções comportamentais em nível distrital, regional ou nacional
- implementação das melhores práticas de comunicação para erradicação da pólio, eliminação do sarampo e da rubéola, imunização de rotina e resposta a surtos
- desenvolvimento, implementação, monitoramento e avaliação de planos e intervenções de comunicação
- envolvimento de líderes comunitários, partes interessadas e defensores do apoio social à mudança de comportamento em prol da saúde
- treinamento de outras pessoas em abordagens de comunicação de saúde, supervisão de apoio e orientação
- desenvolvimento de conteúdo de mídia, como fotografia ou videografia, e desenvolvimento de materiais de informação, educação e comunicação (IEC)
Além dessas qualificações, os consultores de mudança social e comportamento do Programa STOP devem ter sólidas habilidades de comunicação oral e escrita.
Requisitos de elegibilidade após a aceitação no programa STOP
Para se qualificar para o envio ao campo após a aceitação em uma equipe do Programa STOP, os consultores devem primeiro:
- obter um visto para o país onde o treinamento será realizado
- participar do treinamento do Programa STOP
- receber autorização médica e autorização do país para seus países de missão
- estar com as vacinas em dia
Uma avaliação do supervisor é necessária ao final de cada missão e ajudará a determinar se os consultores estão qualificados para futuras missões.
Nenhum consultor do Programa STOP tem uma posição garantida no campo. O Programa STOP se reserva o direito de retirar sua aceitação na equipe ou rescindir seu contrato a qualquer momento (durante o treinamento ou durante a missão).