Cómo comunicarse con las personas con discapacidades y cómo referirse a ellas

Collage de personas con diferentes tipos de discapacidad

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Aproximadamente 1 de cada 4 adultos (o 61 millones de adultos) en los Estados Unidos reporta tener algún tipo de discapacidad.1 Las discapacidades son parte de la experiencia humana, pero a veces las personas utilizan palabras o frases que son insensibles y no promueven la comprensión, la dignidad y el respeto hacia las personas con discapacidades. La mayoría de las veces esto no es intencional, pero de todos modos es irrespetuoso.

  • El lenguaje que pone a la persona primero es la mejor manera de comenzar cuando se habla con alguien que tenga una discapacidad.
  • Si no está seguro, pregúntele a la persona cómo le gustaría que la describan.
  • Es importante recordar que las preferencias pueden variar.

Lenguaje “la persona primero” (People First Language)

El lenguaje “la persona primero” se usa para comunicarse de manera adecuada y respetuosa con las personas con discapacidades y acerca de ellas. Este tipo de lenguaje pone énfasis en la persona y no en la discapacidad. Por ejemplo, al referirse a una persona con una discapacidad, se nombra a la persona primero al usar frases como “una persona que…”, “una persona con…” o “una persona que tiene…”.

Estos son algunos consejos generales que se pueden seguir:

Consejos para comunicarse adecuada y respetuosamente con una persona con una discapacidad, y para referirse a ella
Consejos Usar No usar
Enfatizar habilidades, no limitaciones Persona que usa una silla de ruedas Persona confinada a una silla de ruedas, persona postrada en una silla de ruedas
Persona que utiliza un dispositivo para hablar No puede hablar, mudo
No usar lenguaje que sugiera la falta de algo Persona con una discapacidad Discapacitado, minusválido
Persona de baja estatura Enana
Persona con parálisis cerebral Víctima de parálisis cerebral
Persona con epilepsia o trastornos convulsivos Epiléptica
Persona con esclerosis múltiple Aquejada por esclerosis múltiple
Enfatizar la necesidad de tener accesibilidad, no la discapacidad Estacionamientos o baños accesibles Estacionamientos o baños para discapacitados
No usar lenguaje ofensivo Persona con una discapacidad física Tullida, lisiada, coja, paralítica, deforme, inválida, espástica
Persona con una discapacidad intelectual, cognitiva, del desarrollo Persona lenta, tonta, boba, defectuosa, con problemas, especial
Persona con una discapacidad emocional o conductual, persona con un deterioro de la salud mental o una discapacidad siquiátrica Demente, loca, sicótica, maníaca, chiflada
Evitar lenguaje que implique estereotipos negativos Persona sin una discapacidad Persona normal, persona saludable, persona sana
No mostrar a las personas con discapacidad como fuente de inspiración solo debido a su discapacidad Persona que tiene éxito, persona productiva Persona que ha superado su discapacidad, valiente

  1. Okoro CA, Hollis ND, Cyrus AC, Griffin-Blake S. Prevalence of Disabilities and Health Care Access by Disability Status and Type Among Adults— United States, 2016. MMWR Morb Mortal Wkly Rep. 2018; 67:882–887. DOI: http://dx.doi.org/10.15585/mmwr.mm6732a3l.

Para ver más recursos sobre la inclusión de personas con discapacidades, consulte https://www.cdc.gov/ncbddd/Spanish/disabilityandhealth/index.html