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Listas para verificar la seguridad

Información opcional
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Logo de las listas de verificación para las escuelas

Ruido (ocupacional)

Lista de verificación para la autoinspección


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Directrices: Esta lista de verificación se basa en las reglamentaciones establecidas por el Departamento del Trabajo y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA) bajo la parámetros de la industria general 29 CFR 1910.95. Para la exposición al ruido en sitios de construcción, por favor use la lista de verificación llamada Ruido, radiación y otras exposiciones en la construcción (en inglés). Estas reglamentaciones no fueron elaboradas para abarcar la exposición al ruido molesto (p.ej., ruido del ambiente, del tráfico, etc.), sino que se crearon para proteger contra la pérdida auditiva. Se aplican a situaciones en que los niveles del ruido equivalen o exceden 85 dBA en un promedio ponderado de 8 horas. El límite de exposición permisible (LEP) de la OSHA para el ruido es de 90 dBA. Sin embargo, el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) recomienda un parámetro diferente, más riguroso, para la prevención de la pérdida auditiva. Comuníquese con NIOSH (1-800-35-NIOSH) para obtener más información sobre estas recomendaciones. Las reglamentaciones mencionadas se aplican solo a los empleadores privados y sus empleados, a menos que sean adoptadas por una agencia estatal y se apliquen a otros grupos, como a empleados públicos. Si se responde que a una pregunta, se estará indicando que esa parte de la inspección cumple con el estándar de la OSHA o la EPA, o con una recomendación no reglamentaria. Las definiciones de los términos escritos en negrita se ofrecen al final de la lista de verificación.

símbolo de marcadoLas preguntas con este símbolo de marcado pueden requerir de asesoría especializada externa.

El ruido generado por algunos trabajos, procesos y equipos al que las personas están expuestas puede causar pérdida auditiva dependiendo de la intensidad y duración de la exposición. El ruido de las máquinas no significa necesariamente que exista un problema. Como una regla general, si dos personas a un brazo de distancia tienen dificultad para tener una conversación normal, es necesario realizar más investigaciones. Si se cree que hay problemas de ruido, se recomienda una evaluación formal por una persona calificada, como un higienista industrial, para determinar el cumplimiento con las normas. Las siguientes preguntas proporcionan directrices generales para la evaluación de su laboratorio, taller o aula.

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Encerrar en un círculo
símbolo de marcado
  1. ¿Se han medido todas las operaciones o máquinas que se cree que exceden  un promedio ponderado de 8 horas de 85 dBA  para determinar los niveles de ruido?
    [29 CFR 1910.95(d)(1)]

S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. Si los niveles de ruido de las operaciones o los equipos equivalen o exceden los 85 dBA, ¿se han realizado dosimetrías personales del ruido en las personas expuestas para determinar sus promedios ponderados de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(d)(1)(ii)]
S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. ¿La escuela proporciona un programa continuo y eficaz de conservación de la audición cuando la exposición al ruido equivale o excede 85 dBA en un promedio ponderado de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(c)
S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Hay a disposición protectores auditivos gratuitos para todas las personas expuestas a niveles de ruido por encima de 85 dBA en un  promedio ponderado de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(i)(1)]
S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. ¿Se han utilizado controles viables administrativos o de ingeniería para reducir el ruido de las operaciones o equipos a niveles por debajo de 90 dBA en un promedio ponderado de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(b)(1)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Se repiten las mediciones del ruido cuando hay un cambio en las operaciones o en el equipo que pueda aumentar  la exposición al ruido?
    [29 CFR 1910.95(d)(3)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Se les permite a los empleados observar las mediciones del ruido?
    [29 CFR 1910.95(f)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Se notifica a los empleados de los resultados de monitorización del ruido cuando la exposición equivale o excede los 85 dBA en un promedio ponderado de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(e)]
 S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. ¿Se evalúan los protectores auditivos para verificar que reducen eficazmente el ruido a niveles por debajo de 85 dBA en un  promedio ponderado de 8 horas?
    [29 CFR 1910.95(j)(1)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Se mantienen los registros de las mediciones del ruido por lo menos durante dos años?
    [29 CFR 1910.95(m)(3)(i)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Se mantienen los registros de las pruebas de audición de los empleados durante el tiempo de matriculación o empleo?
    [29 CFR 1910.95(m)(i)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Los empleados o estudiantes tienen a su disposición una copia de los estándares OSHA sobre el ruido, junto con una copia exhibida en el aula o área de trabajo?
    [29 CFR 1910.95(l)(1)]
 S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. Si las mediciones del ruido indican un promedio ponderado de 8 horas de 85 dBA o más, ¿se proporciona un programa de capacitación que abarque los efectos del ruido en la audición, el propósito de la protección auditiva y cómo se usa, y el objetivo de las pruebas audiométricas?
    [29 CFR 1910.95(k)(3)(i),(ii),and (iii)]
 S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. Si las mediciones del ruido indican un promedio ponderado de 8 horas de 85 dBA o más, ¿se ofrecen  pruebas audiométricas anuales y de referencia  gratuitas a los empleados o estudiantes mediante el uso de un equipo de prueba calibrado adecuadamente?
    [29 CFR 1910.95 (g)(1),(2),(3),(4),and(h)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. ¿Las pruebas audiométricas se realizan después de por lo menos 14 horas sin presentar exposición al ruido ocupacional o que se genera en aulas de la carrera técnica?
    [29 CFR 1910.95(g)(5)(iii)]
 S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. ¿Las pruebas audiométricas son realizadas por un audiólogo certificado o autorizado; un otorrinolaringólogo u otro médico, o por un auxiliar técnico certificado por el  Consejo de Acreditación en Conservación de la Audición Ocupacional o por alguien que ha demostrado estar capacitado para  administrar pruebas audiométricas?
    [29 CFR 1910.95(g)(3)]
 S   N   N/A   ??
 
  1. Si las pruebas audiométricas muestran pérdida auditiva debido a exposición al ruido en el trabajo, ¿hay procedimientos establecidos para remisiones apropiadas a especialistas, uso obligatorio de protección auditiva  y capacitación?
    [29 CFR 1910.95(g)(8)(ii)(a)(b),and(c)]
 S   N   N/A   ??
símbolo de marcado
  1. ¿Todos los estudiantes o empleados expuestos a 85 dBA o más en un promedio ponderado de 8 horas reciben capacitación en la conservación auditiva al comenzar el trabajo y  anualmente?
    [29 CFR 1910.95(k)(1)and(2)]
 S   N   N/A   ??
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Definiciones:

Promedio ponderado de 8 horas: un promedio de exposición ponderado para representar el tiempo y los cambios de niveles del ruido en una jornada de 8 horas.

Controles administrativos: reducción del periodo de exposición personal al ruido mediante la rotación del trabajo o la incorporación de periodos sin ruido durante la jornada laboral o un proceso de trabajo en el cual el nivel promedio ponderado de 8 horas no supere los límites permisibles del ruido.

dBA: niveles de ruido medidos en decibelios con un medidor del nivel de sonido en escala A. La escala A simula cómo las personas escuchan los niveles de sonidos a diferentes frecuencias.

Límite de exposición permisible (LEP): el límite de exposición, impuesto o publicado por OSHA/USDOL, de un empleado a la concentración de una sustancia aerotransportada. Se expresa en un promedio ponderado de 8 horas (TWA). Los LEP permisibles son límites de protección que no deben excederse.

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Comentarios o medidas correctivas a tomar:


 

 

 

 

 

 

 

Versión en español aprobada por CDC Multilingual Services – Order # 212344

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Listas para verificar la seguridad

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Programa de NIOSH para la verificación de la seguridad en las escuelas

Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional