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Emerging Infectious Diseases Journal
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第5卷第4期,2008年10月

原創研究
在美國中小型工作場所促進健康體重的好做法


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James Hersey, PhD, Pamela Williams-Piehota, PhD, Phillip B. Sparling, EdD, Jennifer Alexander, MSW, MPH, Mary D. Hill, BBA, Karen Bandel Isenberg, MPH, Adrienne Rooks, BA, Diane O. Dunet, PhD

建議在引用本文時注明下列出處:由 Hersey J、Williams-Piehota P、Sparling PB、Alexander J、Hill MD、Isenberg KB 等所著的《在美國中小型工作場所促進健康體重的好做法》[摘要]。刊載於《慢性疾病預防》2008;5(4) [網上期刊]。 http://www.cdc.gov/pcd/
issues/2008/
oct/07_0172_zht.htm
。登錄[日期]。

經同行評審

Kn

簡介
我們研究出一種新的評估法,用以確定能促進中小型工作場所的雇員保持健康體重的好做法。

方法
我們運用了一種結構化的評定和選擇過程,從眾多設有號稱典範的健康促進計畫的工作場所中,選擇了 9 個雇員人數大約在 100 至 3000 人的工作場所。對每個場所開展了連續 2 個半日的現場探訪,其中包括與高層管理人員、健康計畫的工作人員、供應商和健康委員會的訪談;在書面環境評估指導下進行的觀察;並對健康計畫參與者之健康結果的健康計畫資料進行了結構化評估。小組查證了訪談、觀察以及參與者健康成果匯總資料評審的結果。專案小組和獨立的專家組利用現場探訪報告,確定了工作場所的健康促進做法,這些做法是有前景的,具有創新意義,可以在各種環境中實施,具有可持續性,並且與公共健康相關。

結果
創新做法包括同事輔導、健康篩查結合激勵性質的訪談和後續跟蹤、免費使用健康設施以及鼓勵措施(譬如利用帶薪休假來參加健康計畫)。引入鼓勵措施與提高參與率相關。構建其計畫的商業案例時,多個工作場所的工作人員使用了計畫參與者縱向抽樣中有關高血壓、血清膽固醇水準和體重均降低的匯總資料。

結論
這種評估法確定了在中小型工作場所中實施、用來促進健康體重和相關有利健康結果的好做法。

 



 



The findings and conclusions in this report are those of the authors and do not necessarily represent the official position of the Centers for Disease Control and Prevention.


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This page last reviewed March 22, 2013

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