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Disparidades de salud en el sector manufacturero.

Authors
NIOSH
Source
Cincinnati, OH: U.S. Departmento de Salud Y Servicios Humanos, Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional, DHHS (NIOSH) Publicación Núm. 2010-146SP, 2010 mayo; :1-2
NIOSHTIC No.
20037158
Abstract
Una de las características principales de la fuerza laboral actual de los Estados Unidos es su creciente diversidad, lo cual refleja el cambio de la composición demográfica de nuestro país. En el 2008, el 15.6% de los empleados de la fuerza laboral de los EE. UU. se identificó como persona nacida en el extranjero:1 el 19.2% era de raza blanca no hispana o latina, el 49.4% era de origen hispano, y aproximadamente el 12.8% estaba empleado en el sector manufacturero. En el 2008, el 3.8% de todos los trabajadores contratados tenían entre 16 y 19 años de edad (1.4% en fabricación) y el 18.4% tenía más de 55 años (18.1% en fabricación). Aproximadamente el 4% de los trabajadores de la fuerza laboral de los Estados Unidos declararon tener una discapacidad.
Keywords
Industrial-environment; Industrial-factory-workers; Occupational-health; Racial-factors; Demographic-characteristics; Disabled-workers; Worker-health; Injury-prevention; Disease-prevention; Occupational-health-programs; Occupational-safety-programs; Mortality-data; Age-factors
Publication Date
20100501
Document Type
Numbered Publication
Fiscal Year
2010
NTIS Accession No.
NTIS Price
Identifying No.
(NIOSH) 2010-146SP
NIOSH Division
DART
Priority Area
Manufacturing
SIC Code
NAICS-31; NAICS-32; NAICS-33
Source Name
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional
State
OH
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