Volumen 2: No. 4, octubre 2005
INVESTIGACIÓN ORIGINAL
El uso de un nuevo beneficio de seguro integral para tratamientos para dejar de fumar
Marguerite E. Burns, MA, Marjorie A. Rosenberg, PhD, Michael C. Fiore, MD, MPH
Citas sugeridas para este artículo: Burns ME, Rosenberg MA, Fiore MC. El uso de un nuevo beneficio de seguro integral para tratamientos para dejar de fumar. Prev Chronic Dis [serie publicada on-line]
octubre 2005 [fecha de la cita]. Disponible en: URL: http://www.cdc.gov/pcd/issues/2005/
oct/05_0007_es.htm.
REVISIÓN PARITARIA
Resumen
Introducción
Se ha observado que los empleadores suelen dudar al momento de contratar un plan de seguro que cubra los tratamientos para dejar de fumar de sus empleados; esto se debe, mayormente, a que carecen de información suficiente sobre el uso que los empleados hacen de estos beneficios. En este estudio se examina el grado de conocimiento de los empleados de un nuevo beneficio del plan de seguros que
cubre los tratamientos para dejar de fumar, y qué uso hacen del mismo. El estudio se llevó a cabo en una muestra de empleados del estado, jubilados y sus dependientes mayores de edad, en el estado de Wisconsin.
Métodos
Evaluamos la información suministrada por los propios empleados acerca del uso que hicieron de la cobertura del seguro para los tratamientos para dejar de fumar durante los primeros
2 años en que estuvo a disposición de los empleados estatales, jubilados y la población adulta dependiente, en el estado de Wisconsin. Realizamos un análisis de las respuestas a las
preguntas vinculadas al hábito de fumar que se incluían en las encuestas transversales de los años 2001 y 2002, realizadas a empleados estatales, jubilados y adultos dependientes cubiertos por el seguro, ponderadas para representar este segmento de la población.
Resultados
En el año 2002, el 39,6% de los fumadores que conocían la existencia de este beneficio hicieron uso del mismo, mientras que sólo el 3,5% de los fumadores que no sabían que existía . En el 2002, apenas el 27,4% de los fumadores conocía la existencia del beneficio; el porcentaje total de uso entre todos los fumadores fue del 13,6%. En el 2002, el 30,4% de los fumadores
utilizaba medicamentos para dejar de fumar (de venta bajo receta o de venta libre). La prevalencia del hábito de fumar era del 15,6% en el 2001 y del 13,2% en el 2002.
Conclusión
En una población de empleados cultos el uso que los fumadores hicieron de los tratamientos para dejar de fumar incluidos en el plan de seguro, de acuerdo a lo declarado por los propios
empleados, fue poco significativo durante los primeros 2 años de disponibilidad. La información de los empleados sobre este beneficio era escasa; esto puede explicar las bajas tasas de uso, en especial dado que el 30% de los fumadores estaban intentando dejar de fumar utilizando medicamentos. Los datos obtenidos les permitieron a los estados que actualmente contemplan la posibilidad de
incorporar beneficios para tratamientos para dejar de fumar basados en la evidencia, conocer las estimaciones de tasa de uso.
